<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>休暇 on イタリア雇用</title><link>https://italykoyo.com/tags/%E4%BC%91%E6%9A%87.html</link><description>Recent content in 休暇 on イタリア雇用</description><generator>Hugo</generator><language>ja-JP</language><copyright>© 2026 イタリア雇用 · EmployItaly</copyright><lastBuildDate>Wed, 04 Nov 2026 17:08:51 +0100</lastBuildDate><atom:link href="https://italykoyo.com/tags/%E4%BC%91%E6%9A%87/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>イタリアの8月休暇と日本のお盆:労働時間と休暇の計画</title><link>https://italykoyo.com/articles/august-shutdown-vs-obon-italy.html</link><pubDate>Tue, 03 Nov 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italykoyo.com/articles/august-shutdown-vs-obon-italy.html</guid><description>イタリアの労働時間、祝日、8月の長期休暇はどう決まるか。日本のお盆休みとの違いと、日本本社との業務の計画の仕方を解説します。</description></item><item><title>日本とイタリアの時差とコミュニケーション:現地採用チームのマネジメント</title><link>https://italykoyo.com/articles/japan-italy-time-zones-communication.html</link><pubDate>Mon, 02 Nov 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italykoyo.com/articles/japan-italy-time-zones-communication.html</guid><description>日本とイタリアの時差は8時間(夏は7時間)。重なる時間が短いチームで会議、報告、意思決定をどう回すか。イタリアの従業員との働き方のコツ。</description></item><item><title>イタリアの出産・育児休暇:日本企業のチーム計画</title><link>https://italykoyo.com/articles/parental-leave-italy-team-planning.html</link><pubDate>Sat, 17 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italykoyo.com/articles/parental-leave-italy-team-planning.html</guid><description>イタリアの出産休暇5か月、父親休暇10労働日、任意の育児休暇の仕組みと、少人数チームでの引き継ぎ計画を解説します。</description></item><item><title>イタリアの労働時間と残業:日本の36協定との違いと「つながらない権利」</title><link>https://italykoyo.com/articles/working-hours-overtime-italy-vs-japan.html</link><pubDate>Thu, 15 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italykoyo.com/articles/working-hours-overtime-italy-vs-japan.html</guid><description>イタリアの週40時間、残業込みで平均週48時間の上限、協約の割増率、リモート勤務の「つながらない権利」を、日本の労働時間規制と比べて解説します。</description></item><item><title>イタリアの病気休暇:日本の管理職が知っておくべきこと</title><link>https://italykoyo.com/articles/sick-leave-italy-for-japanese-managers.html</link><pubDate>Sun, 11 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italykoyo.com/articles/sick-leave-italy-for-japanese-managers.html</guid><description>イタリアの病気休暇は医師の電子診断書とINPSで動きます。日本の傷病手当金との違い、管理職が聞いてよいこと・いけないことを解説します。</description></item><item><title>イタリアの有給休暇:日本の年次有給休暇との違い</title><link>https://italykoyo.com/articles/paid-leave-italy-vs-japan-nenkyu.html</link><pubDate>Sat, 10 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italykoyo.com/articles/paid-leave-italy-vs-japan-nenkyu.html</guid><description>イタリアでは有給休暇は入社初年度から年4週間以上。日本の年休(6か月後に10日)との違い、病気休暇との区別、管理の仕方を解説します。</description></item></channel></rss>