<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>現地法人 on イタリア雇用</title><link>https://italykoyo.com/tags/%E7%8F%BE%E5%9C%B0%E6%B3%95%E4%BA%BA.html</link><description>Recent content in 現地法人 on イタリア雇用</description><generator>Hugo</generator><language>ja-JP</language><copyright>© 2026 イタリア雇用 · EmployItaly</copyright><lastBuildDate>Wed, 04 Nov 2026 17:08:51 +0100</lastBuildDate><atom:link href="https://italykoyo.com/tags/%E7%8F%BE%E5%9C%B0%E6%B3%95%E4%BA%BA/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>イタリアの営業担当者と恒久的施設(PE)リスク</title><link>https://italykoyo.com/articles/permanent-establishment-risk-sales-staff-italy.html</link><pubDate>Sun, 01 Nov 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italykoyo.com/articles/permanent-establishment-risk-sales-staff-italy.html</guid><description>イタリアで営業担当者が契約を締結すると、日本の会社がイタリアで課税対象の拠点を持つとみなされることがあります。PEリスクの考え方と管理の方法。</description></item><item><title>EORから自社のイタリア法人へ従業員を移籍させる方法</title><link>https://italykoyo.com/articles/eor-to-italian-subsidiary-transfer.html</link><pubDate>Sat, 31 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italykoyo.com/articles/eor-to-italian-subsidiary-transfer.html</guid><description>イタリアで現地法人を設立したら、EORで雇用している従業員をどう移すか。勤続とTFRの扱い、準備、従業員への説明、給与の切り替えを解説します。</description></item><item><title>日本の会社はイタリアで直接人を雇えるか</title><link>https://italykoyo.com/articles/can-japanese-company-hire-in-italy-directly.html</link><pubDate>Fri, 23 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italykoyo.com/articles/can-japanese-company-hire-in-italy-directly.html</guid><description>イタリアに拠点のない日本企業が現地で人を雇う方法:直接雇用、現地法人・支店、業務委託、Employer of Record。それぞれの実務を整理します。</description></item><item><title>駐在員を送るか、イタリアで現地採用するか:EOR・業務委託・現地法人の選び方</title><link>https://italykoyo.com/articles/expatriate-vs-local-hire-italy-eor.html</link><pubDate>Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italykoyo.com/articles/expatriate-vs-local-hire-italy-eor.html</guid><description>イタリア進出で日本企業が最初に迷う「駐在員か現地採用か」。EOR、業務委託、現地法人の違いを、人数・リスク・スピードの3つの観点で整理します。</description></item></channel></rss>