税金 on イタリア雇用https://italykoyo.com/tags/%E7%A8%8E%E9%87%91.htmlRecent content in 税金 on イタリア雇用Hugoja-JP© 2026 イタリア雇用 · EmployItalyWed, 04 Nov 2026 17:08:51 +0100イタリアの営業担当者と恒久的施設(PE)リスクhttps://italykoyo.com/articles/permanent-establishment-risk-sales-staff-italy.htmlSun, 01 Nov 2026 00:00:00 +0000https://italykoyo.com/articles/permanent-establishment-risk-sales-staff-italy.htmlイタリアで営業担当者が契約を締結すると、日本の会社がイタリアで課税対象の拠点を持つとみなされることがあります。PEリスクの考え方と管理の方法。イタリアの額面と手取り:従業員にいくら残るかhttps://italykoyo.com/articles/net-vs-gross-italy-employee-take-home.htmlTue, 27 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italykoyo.com/articles/net-vs-gross-italy-employee-take-home.htmlイタリアの給与総額が手取りになるまで:従業員の年金保険料9.19%、累進の所得税、給与所得の税額控除。日本の手取りの感覚との違いを解説します。トリノで自動車・航空宇宙のエンジニアを採用するhttps://italykoyo.com/articles/hiring-automotive-engineers-turin.htmlWed, 21 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italykoyo.com/articles/hiring-automotive-engineers-turin.htmlトリノの自動車・航空宇宙エンジニアの人材、トリノ工科大学、累進の市付加税、日本の部品メーカーが現地採用する際の要点。イタリアの従業員の出張と経費精算:日本への出張も含めてhttps://italykoyo.com/articles/business-trip-expenses-italy.htmlTue, 20 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italykoyo.com/articles/business-trip-expenses-italy.htmlイタリアの従業員の出張手当(日当)、経費精算、非課税となる条件、日本への出張や研修の扱いを解説します。イタリアの食事券とフリンジベネフィット:2026年の非課税枠https://italykoyo.com/articles/meal-vouchers-fringe-benefits-italy.htmlMon, 19 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italykoyo.com/articles/meal-vouchers-fringe-benefits-italy.htmlイタリアの候補者が期待する食事券(buoni pasto)と、年間のフリンジベネフィット枠。2026年の非課税限度と、日本の福利厚生との違いを解説します。イタリアの給与明細(busta paga)の読み方:日本本社の経理担当者向けhttps://italykoyo.com/articles/italian-payslip-for-japanese-hq.htmlFri, 16 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italykoyo.com/articles/italian-payslip-for-japanese-hq.htmlイタリアの給与明細の構成、総額・控除・手取り、13か月目やTFRの表示、日本の給与明細との違いを、本社経理の視点で解説します。イタリアの年収(RAL)の読み方:日本の「額面年収」との違いhttps://italykoyo.com/articles/italian-ral-vs-japanese-annual-income.htmlWed, 07 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italykoyo.com/articles/italian-ral-vs-japanese-annual-income.htmlイタリアの候補者が提示するRAL(年間給与総額)の意味、支払回数、日本の額面年収・手取りとの読み替え方を解説します。