退職・解雇 on イタリア雇用https://italykoyo.com/tags/%E9%80%80%E8%81%B7%E8%A7%A3%E9%9B%87.htmlRecent content in 退職・解雇 on イタリア雇用Hugoja-JP© 2026 イタリア雇用 · EmployItalyWed, 04 Nov 2026 17:08:51 +0100イタリアの競業避止条項:日本との違いと有効にするための条件https://italykoyo.com/articles/non-compete-italy-vs-japan.htmlWed, 14 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italykoyo.com/articles/non-compete-italy-vs-japan.htmlイタリアの競業避止契約(patto di non concorrenza)は書面・対価・期間と地域の限定が条件。日本の判例による判断と比べて解説します。イタリアの有期雇用と無期雇用:日本企業はどちらで採用すべきかhttps://italykoyo.com/articles/fixed-term-vs-permanent-contracts-italy.htmlTue, 13 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italykoyo.com/articles/fixed-term-vs-permanent-contracts-italy.htmlイタリアの有期契約と無期契約の違い、更新の制限、日本の契約社員との比較、市場テスト段階でどちらを選ぶべきかを解説します。イタリアの試用期間:日本の試用期間と何が違うかhttps://italykoyo.com/articles/probation-period-italy-vs-japan.htmlFri, 09 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italykoyo.com/articles/probation-period-italy-vs-japan.htmlイタリアの試用期間(periodo di prova)の要件、長さ、期間中の終了、本採用後の扱いを、日本の試用期間と比較して解説します。イタリアの退職・解雇の基本:日本の解雇ルールと比べてhttps://italykoyo.com/articles/ending-employment-italy-vs-japan.htmlThu, 08 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italykoyo.com/articles/ending-employment-italy-vs-japan.htmlイタリアで雇用が終わるとき:自己都合退職、予告期間、解雇、合意退職、最終給与。日本の解雇権濫用法理と比べながら、手続きの要点を整理します。